Сотрудник ВКС с разрешением на работу: как принять в штат?

Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС.
ВКС (или высококвалифицированный специалист) – это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами. Такой человек, как правило, имеет образование, у него есть большой опыт работы в определенной области, и он продолжает повышать свои профессиональные навыки.
Заработная плата ВКС
Ключевая особенность ВКС заключается в его зарплате. По закону, он должен получать зарплату не меньше определенного размера. Так, с 1 марта этого года иностранному сотруднику ВКС работодатель должен начислять зарплату в размере не менее 750 000 рублей за квартал. Такая особенность заработка определяется сферой работы и ее местом. С требованиями к зарплате можно ознакомиться в ст. 13.2 ФЗ-115.

Зарплата размером не меньше 83 500 рублей в месяц предусмотрена для преподавателей и работников науки, которые участвуют в исследованиях и образовательных программах. Такая же сумма у сотрудников аккредитованных IT-компаний и тех, кто осуществляет трудовую деятельность на территории Крыма. Для тех, кто работает в Сколково, нет никаких ограничений.

Кого нельзя оформить на работу как ВКС
Есть категории иностранцев, которых не оформить как ВКС. Рассмотрим, кто к ним относится:
иностранные граждане стран ЕАЭС;
иностранцы, которые имеют РВП или ВНЖ;
студенты, которые обучаются на очной форме;
мигранты с временным убежищем или имеющие удостоверение беженца.
Разрешение на работу ВКС
Данное разрешение иностранец получает в МВД. Оно дает возможность легально трудиться, находясь в России. Срок действия данного разрешения равняется сроку действия трудового или ГПХ договора, но с одним условием – не больше 3 лет. Однако данный документ, если прошло более трех лет, разрешается продлевать. Это можно делать не один раз.

Как оформить разрешение на работу
Для этого работодателю и самому сотруднику необходимо предпринять следующие шаги:
если будущий сотрудник из визовой страны, то работодателю придется пройти аккредитацию в качестве приглашающей стороны;
далее нужно собрать пакет документов и подать их для оформления самого разрешения. Вместе с разрешением надо оформить приглашение (если работник из визовой страны), заключить трудовой договор и подать уведомление;
когда приглашение будет готово, на его основании визовый ВКС оформляет рабочую визу;
после того, как мигрант прибудет в Россию, ему дается срок 30 дней с даты пересечения границы для того, чтобы пройти мед. комиссию;
после медкомиссии следует пройти дактилоскопию и фотографирование.
По окончанию всех этих этапов он сможет получить свое разрешение. С момента подачи документов на разрешение оно, как правило, оформляется в течение 14 рабочих дней.

Обращаем внимание! Список документов для оформления ВКС и сроки подачи могут быть другими для некоторых компаний.