Бе пайваст кардани корт
Интишор ройгон
Кормандро
бе кори такрорӣ ва зангҳои зиёдатӣ ёбед
Handymens AI барои зуд сохтани вакансия, нашри он, ҷамъ кардани откликҳо ва нишон додани номзадҳои мувофиқ дар як кабинети қулай кӯмак мекунад.
Дашборди ягонаи откликҳо
Откликҳо ба вакансия
96% мувофиқ аст
AI
Эҷоди вакансия бо AI
24/7
Автоматикунонии интихоб
+38
номзади нав
Оғози вакансия бо AI
01
Бе шакли мураккаб
Аз ду майдон оғоз кунед: киро меҷӯед ва корманд дар куҷо кор мекунад.
02
Пешнавис гум намешавад
Ном ва минтақа пеш аз ворид шудан ба профили корфармо нигоҳ дошта мешаванд.
03
Оғози зуд барои интихоб
Пас аз ворид шудан метавонед сохтани вакансияро дар кабинет идома диҳед.
Бигӯед, ки киро меҷӯед — Handymens вакансияро омода мекунад
Номи вазифа ва минтақаро ворид кунед. AI барои таҳияи вакансия, нигоҳ доштани пешнавис ва равона кардани шумо ба кабинети корфармо кӯмак мекунад.
Оғози ройгон
Киро меҷӯед?
Шакли кӯтоҳро пур кунед — баъдан система кабинети корфарморо мекушояд.
Handymens AI чӣ гуна кор мекунад
4 қадам то номзади беҳтарин: чӣ гуна кор мекунад
Система ба корфармо кӯмак мекунад, ки аз идеяи вакансия то интихоби номзад бе бетартибӣ, ҷадвалҳо ва мукотибаи зиёдатӣ гузарад.
01
Навишед, ки ба шумо кӣ лозим аст
Вакансия, таҷриба, ҷадвал, формати кор ва маошро ворид кунед.
02
1 дақиқа интизор шавед
AI матни дуруст ва сохтори нашри вакансияро омода мекунад.
03
«Нашр кардан»-ро пахш кунед
Эълон ба сайт, Telegram ва дигар каналҳо меравад.
04
Беҳтарин номзадҳоро интихоб кунед
Ҳама откликҳо ба рӯйхати ягона бо рейтинг ва филтрҳо меоянд.
96%
96% мувофиқ аст
AI
Эҷоди вакансия бо AI
Handymens AI барои корфармо
Handymens барои шумо чӣ кор мекунад
Платформа кори такрориро ба зимма мегирад: барои таҳияи вакансия, ҷойгир кардани он, ҷамъ кардани откликҳо ва зудтар фаҳмидани номзади мувофиқ кӯмак мекунад.
Корманд ёфтан
Аз шакли кӯтоҳ оғоз кунед — система қадами навбатиро нишон медиҳад.
01
Вакансияро дар 1 дақиқа месозад
AI вакансияро зуд ва муфассал месозад ва дар интихоби аввалия кӯмак мекунад.
02
Вакансияро дар ҳамаи каналҳо нашр мекунад
Сайт + Telegram + платформаҳои беруна — бе фиристодани дастӣ.
03
Беҳтарин номзадҳоро интихоб мекунад
Шумо фавран номзадҳои қавӣ ва рейтинги онҳоро мебинед.
04
Откликҳоро дар як ҷо ҷамъ мекунад
Рӯйхати ягонаи откликҳо бо филтрҳо ва паймоиши қулай.
Экосистемаи Handymens
Ширкатҳо, шарикон ва брендҳое, ки бо мо рушд мекунанд
Корфармоён, шарикон ва хизматрасониҳо Handymens-ро истифода мебаранд, то одамонро зудтар ёбанд, вакансияҳо нашр кунанд ва бо номзадҳо дар як ҷо кор кунанд.
Шарикон
Бо мо кор мекунанд
Маркази кӯмаки корфармо
Ҷавоб ба саволҳо ва тамоси зуд бо Handymens
Агар хоҳед вакансия ҷойгир кунед, профили корфарморо танзим намоед ё шартҳои нашрро аниқ кунед — мо дар ҳамаи қадамҳо кӯмак мекунем.
Саволҳои зуд-зуд додашаванда
Саволҳое, ки корфармоён бештар медиҳанд
01 Корфармо чӣ тавр оғоз мекунад?
Корфармо метавонад ба бахши корфармоён гузарад, дархости зудро пур кунад ё аккаунти корфармо созад, то вакансия нашр кунад ва бо ҷавобҳо кор барад.
02 Вакансия чӣ тавр нашр мешавад?
Номи вакансия, категория, минтақа, шартҳо, маош ва тавсифро пур кунед. Пас аз нигоҳдорӣ вакансияи фаъол дар сайт нишон дода мешавад.
03 Номзадҳоро чӣ тавр мебинам?
Бахши “Номзадҳо”-ро кушоед. Дар он ҷо резюмеҳои фаъол нишон дода мешаванд. Тамосҳои номзадон мустақим нишон дода намешаванд — барои робита тавассути Handymens дархост фиристода мешавад.
04 Чаро тамосҳои номзадон ҳифз шудаанд?
Ин барои амнияти истифодабарандагон ва назорати сифати муроҷиатҳо лозим аст. Корфармо дархост мегузорад ва Handymens барои робитаи дуруст бо номзад кӯмак мекунад.
05 Вакансияҳо дар куҷо нишон дода мешаванд?
Вакансияҳои фаъол дар саҳифаи вакансияҳо, ҷустуҷӯ, кортҳо нишон дода мешаванд ва метавонанд ба огоҳиномаҳои корҷӯён ворид шаванд.
06 Оё маошро нишон додан мумкин аст?
Бале, корфармо метавонад маошро ҳамчун матн нишон диҳад: маблағи муайян, диапазон ё “бо мувофиқа”.
Профили корфармо
Ҳамчун корфармо идома диҳед
Барои сохтани вакансия ва нигоҳ доштани пешнавис, ҳамчун корфармо ворид шавед ё сабти ном кунед. Пас аз воридшавӣ шуморо ба сохтани вакансия бармегардонем.
01
Вакансия ҳамчун пешнавис нигоҳ дошта мешавад
02
Минтақа ва ном гум намешаванд
03
Пас аз воридшавӣ профили корфармо кушода мешавад
Ин танҳо барои корфармоён лозим аст: ҳамин тавр вакансия ба профили шумо пайваст мешавад.
Анҷом додани сабти ном
Барои амният e-mail-ро бо рамз тасдиқ кунед. Баъд аккаунт фаъол мешавад.