Biznes uchun kadr yechimi

Xorijiy xodimlar autstaffingi

Xodimlarni tanlash, xorijiy xodimlarni to‘liq kuzatib borish va biznes yuklamasini kamaytirish uchun kompleks yechim.

Sizga xodimlarni tanlash hamda xorijiy personalni to‘liq kuzatib borish xizmatlarini taklif qilishdan mamnunmiz.

Autstaffing nima?

Autstaffing — bu kadrlar hujjat aylanishini optimallashtirishga qaratilgan kompleks choralar bo‘lib, buyurtmachining kadrlar bo‘limi va buxgalteriyasiga tushadigan yuklamani kamaytiradi.

Autstaffingda xodim autstaffer kompaniya shtatiga rasmiylashtiriladi, amalda esa buyurtmachi kompaniyada ishlaydi. Bunday yondashuv kerakli sohada xodimlarni tezroq topish va ishga jalb qilishga yordam beradi.

Qaysi holatlarda kompaniyaga autstaffing kerak bo‘ladi?

  • O‘z xodimlari bor, lekin kadrlar bo‘limi yuklamasini kamaytirish va ish haqi hamda soliqlar bo‘yicha xarajatlarni optimallashtirish kerak.
  • O‘z personali yo‘q va xodimlarni ishga qabul qilish bilan bog‘liq ortiqcha jarayonlarsiz tezkor xodim yig‘ish kerak.
  • Yakka tartibdagi tadbirkor xodimlarni shtatga rasmiylashtirish, ular uchun soliqlarni mustaqil hisoblash va to‘lashga tayyor emas.

Firma uchun autstaffingning asosiy soliq foydasi

Asosiy foyda — foyda solig‘i bo‘yicha soliqqa tortiladigan bazani kamaytirish va shtatni oshirmagan holda soddalashtirilgan soliq tizimi imtiyozlarini saqlab qolish imkoniyatidir. Bunda personal bo‘yicha NDFL, sug‘urta badallari va kadrlar ma’muriyatchiligining bir qismi autstaffing kompaniyasiga o‘tadi.

Bu mehnatga haq to‘lash fondi va ma’muriy xarajatlar bo‘yicha umumiy yuklamani qonuniy tarzda kamaytirishga yordam beradi.

Foyda mexanizmlari qanday ishlaydi?

Soliq yuklamasini autstaffing kompaniyasiga o‘tkazish

  • NDFL — 13%.
  • Sug‘urta badallari: PFR — 22%, FSS — 2.9%, FOMS — 5.1%.
  • Kasallik varaqasi, ta’til puli va boshqa kadrlar bo‘yicha hisob-kitoblar.

USNni saqlab qolish

Personal buyurtmachi shtatida emas, autstaffing kompaniyasi shtatida hisoblanadi. Bu buyurtmachiga xodimlar soni bo‘yicha limitdan oshib ketmaslikka yordam beradi.

NDS chegirmasidan foydalanish imkoniyati

Agar autstaffer NDS bilan ishlasa, buyurtmachi uni chegirmaga qabul qilishi va soliq yuklamasini qo‘shimcha kamaytirishi mumkin.

Shartnoma bo‘yicha belgilangan summa

Buyurtmachi pullik xizmat ko‘rsatish shartnomasi asosida autstaffing kompaniyasiga belgilangan summani to‘laydi.

Siz bilan hamkorlik qilishdan mamnun bo‘lamiz!

HandyMens — birinchi xalqaro bandlik markazi.

Telefon: +7 (3952) 57-97-57
Email: hdm38@mail.ru
Manzil: 664007, Irkutsk, Partizanskaya ko‘chasi, 3-uy, 2-qavat, 205-ofis.

Autstaffing afzalliklari

Xorijiy personal bo‘yicha kadr jarayonlarini professional provayderga topshirish biznes uchun nima sababdan foydali ekanini ko‘rsatadigan asosiy afzalliklar.

01

Tekshiruvlar xavfi kamayadi

Nazorat organlari tomonidan tekshiruvlar xavfi kamayadi.

02

Mehnat masalalari topshiriladi

Mehnat nizolari va baxtsiz hodisalar bo‘yicha masalalar autstaffing kompaniyasiga topshiriladi. Kompaniya nizolarni hal qiladi, hodisalarni rasmiylashtiradi va tegishli to‘lovlarni yuritadi.

03

Ma’muriy yuklama kamayadi

Autstaffing kompaniyasi mehnat shartnomalarini rasmiylashtiradi, ish haqini to‘laydi, soliqlar va sug‘urta badallarini hisoblaydi, kasallik varaqasi va ta’til to‘lovlarini yuritadi hamda kadrlar hisobini olib boradi.

04

HR va buxgalteriya yuklamasi kamayadi

Xodim tanlash, rasmiylashtirish, o‘qitish va yangi xodimlarni moslashtirishga vaqt sarflash shart emas. Bu vazifalarni provayder o‘z zimmasiga oladi.

05

Soliqlarni optimallashtirish osonlashadi

Agar kompaniya USNda ishlashni davom ettirish va faoliyat ko‘lamini qisqartirmaslikni xohlasa, xodimlarni shtatdan tashqariga chiqarish optimal yechim bo‘lishi mumkin.

06

Xodimlarni tez jalb qilish

Ishchi kuchiga shoshilinch ehtiyoj bo‘lganda ayniqsa dolzarb.

Handymens nomzodlari

Handymens orqali ish topishni tanlagan ishchilar

Bu yerda ro‘yxatdan o‘tishda Handymens orqali ish topishni tanlagan yoki Handymens belgisi olgan aktiv rezyumelar ko‘rsatiladi.

2 ta rezyume ko‘rsatilmoqda
i
Rezyume #15

ishchitestuchun

ishchitestuchun

Nomzod Handymens orqali ish topishni tanlagan
Екатеринбург Maosh: Kelishiladi Tajriba: Tajriba ko‘rsatilmagan
Rezyumeni ko‘rish
Shaxzod
Rezyume #11

Yoqubov Shaxzod

Shaxzod

Nomzod Handymens orqali ish topishni tanlagan
Москва Maosh: Kelishiladi Tajriba: Tajriba ko‘rsatilmagan
Работа в команде Организация задач Решение проблем
Rezyumeni ko‘rish